Forhandlinger mellom Public Service Alliance of Canada (PSAC) / Union of Canadian Transportation Employees (UCTE) og Vancouver Airport Authority har brutt av og en føderal forliksråd er blitt kalt inn for å hjelpe til med å få en ny kontrakt.
Viktige forhandlinger inkluderer lønnssatser, varierende arbeidstid, beskyttelse mot trakassering og mobbing, sykefravær og medisinske fordeler.
“Vi la frem et rettferdig forslag som gjenspeilte verdien av arbeidet våre medlemmer utfører på flyplassen. Dessverre nektet ledelsen å meningsfullt diskutere saken, ”sa Bob Jackson, PSAC Regional Executive Vice President for BC. “Flyplassmyndigheten nektet å vurdere en økning som var i tråd med andre flyplasser. I stedet ga de forhandlingsteamet vårt et ultimatum og lot oss ikke annet valg enn å søke om forlik. ”
Forliket forventes å starte i januar 2017. PSAC / UCTE forhandlingsteam er håp om at en ny kontrakt kan oppnås, men advarer om at en arbeidsforstyrrelse på flyplassen våren 2017 er en mulighet.
"Vancouver lufthavn ble nylig kåret til den beste flyplassen i verden, er svært lønnsom og er stolt av å være en god bedriftsborger," sier Dave Clark, UCTE Regional Vice President, Pacific. "Våre medlemmer er skuffet over at ledelsen ikke er interessert i å sikre at lønningene deres holder tritt med arbeidere på andre kanadiske flyplasser, spesielt med tanke på de høye levekostnadene på nedre fastland."
Cirka 300 medlemmer av PSAC / UCTE Local 20221 er direkte ansatt i YVR og tilbyr viktige tjenester som beredskap, innenlands og internasjonal ankomst kundebehandling, rullebane og bagasjetransportørvedlikehold, flyplass- og innflygingsbelysning, passasjerlastingsoperasjoner og administrative tjenester ved flyplassen.
